こんにちは。では、ルールは私たちにどういったものを提供してくれるのかを考えていこうかと思います。無意識のうちに「ルール」を「制約」と捉えている方が、意識的には割合を占めているのではありませんか?ルールもツールなのです。効率的かつ調和のとれた社会を築くためのツールです。
個人や組織がどのように行動すべきかを明確してくれます。例えば、職場の規則や学校の校則は、何を期待されているのかを理解するための指針を提供します。迷いや不安を減らし、目的達成に向けた一貫した行動が促進されます。
同じ基準が全員に適用されることで、特定の個人やグループが不公平に扱われることを防ぎます。これにより、信頼と協力が生まれ、組織や社会全体の調和が保たれます。
明確なルールがあることで、意思決定が効率的に行えます。企業における業務プロセスやプロジェクト管理は良い例だと思います。手順や優先順位を明確にして、時間の浪費を防ぎます。結果として、生産性が向上し、目標達成がスムーズに進行します。
どういったことがルールの存在で提供されるのかを書いてきました。次回にもこの続きを書きたいと思っていますが。今回見えた事は、「ルール」は支援ツールの1つだと言う事です。
人が行動する時、チームで行動するときの基準を定めているものです。これらがあるからこそ、今回紹介した事が生まれてくるのではないかと思います。
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